Twój zakres obowiązków

• Bieżący kontakt z klientami i dbanie o jakość obsługi dla przypisanych obiektów na terenie południowej Polski
• Aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych w regionie (woj. małopolskie, śląskie, dolnośląskie)
• Współpraca z Zarządem i kluczowymi działami w realizacji planów strategicznych firmy
• Realizacja polityki personalnej zgodnie z wytycznymi HR i Zarządu
• Planowanie i monitorowanie budżetów dla obsługiwanych nieruchomości
• Nadzór nad pracą podwykonawców
• Pozyskiwanie i realizacja prac dodatkowych
• Nadzór nad projektami optymalizacyjnymi (np. oszczędność energii, digitalizacja, CAPEX)
• Realizacja polityki BHP, środowiskowej i cyberbezpieczeństwa, zgodnie z normami grupy VINCI

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektryka, energetyka, klimatyzacja, inżynieria środowiska – warunek konieczny
• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze operacyjnego zarządzania obiektami i bezpośredniej współpracy z klientem
• Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem (delegowanie zadań, motywacja, rozwój podległych pracowników)
• Gotowość do podróży służbowych (1-2 wyjazdy w tygodniu)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, elastyczność, dyspozycyjność
• Aktualne uprawnienia SEP gr I, II, III E i D
• Mobilność (praca w obrębie kilku województw)
• Czynne prawo jazdy kategorii B

To oferujemy

• Współtworzenie strategii i wytyczanie kierunku rozwoju organizacji

• Samodzielność w planowaniu i realizacji celów biznesowych

• Wsparcie działu rozwoju biznesu w procesie pozyskiwania nowych kontraktów

• Stabilne warunki zatrudnienia (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub w innej formie, jeśli Ci na tym zależy)

• Wsparcie zespołu i przełożonego we wdrożeniu

• Narzędzia pracy (w tym samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego)

• Pakiet szkoleń, z indywidualnym podejściem do rozwoju

• Badanie kompetencji DISC D3 wraz z analizą wyników