Goldman Recruitment
dofinansowanie aktywności sportowych,
prywatna opieka medyczna,
ubezpieczenie na życie,
brak dress code’u,
miejsce parkingowe dla pracowników,
dodatkowe benefity socjalne,
pakiet wsparcia przy zmianie stanowiska (redeployment package),
program poleceń pracowniczych,
inicjatywy charytatywne,
dostęp do kursów, np. Excel, VBA, RPA, obsługa klienta,
bezpłatny czat/rozmowa z terapeutą.
Opublikowana | 16 dni temu |
Wygasa | za około 9 godzin |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę, Kontrakt B2B |
Tryb pracy | Praca hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.