Twój zakres obowiązków

• realizacja projektów operacyjnych w obszarze Punktów Pobrań – od planowania po wdrożenie
• wsparcie Dyrektora Operacyjnego poprzez przygotowywanie analiz i raportów (operacyjnych, sprzedażowych, kosztowych)
• współtworzenie prognoz i planów (m.in. sprzedaży gotówkowej, dostępności kadry, planowania lokalizacji PP)
• monitorowanie wskaźników operacyjnych oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych
• analiza efektywności ekonomicznej Punktów Pobrań i opracowywanie propozycji usprawnień
• przygotowanie analiz ad hoc oraz estymacji potencjału nowych lokalizacji i inicjatyw
• ścisła współpraca z Koordynatorami PP oraz działami wsparcia: Księgowość, Marketing, IT, HR
• wsparcie wdrażania standardów jakościowych i operacyjnych w całej sieci Punktów Pobrań
• udział w przygotowaniu materiałów na spotkania zarządcze

Nasze wymagania

• minimum 2-letnie doświadczenie w analizach operacyjnych, sprzedażowych lub realizacji projektów biznesowych
• umiejętność pracy z danymi oraz tworzenia analiz i raportów (bardzo dobra znajomość Excel, PowerPoint; mile widziany Power BI)
• zdolność do zbierania informacji, wyciągania wniosków i wdrażania usprawnień
• proaktywność, dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odporność na zmienność i presję czasu
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i relacyjne – zarówno w kontaktach z centralą, jak i terenem
• wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, analiza danych, ekonomia

Mile widziane

• mile widziane doświadczenie w branży medycznej, retailowej, sieciowej lub analizach operacyjnych

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• pracę pełną wyzwań w inspirującym i zgranym zespole profesjonalistów

• możliwość rozwoju i poszerzania swoich umiejętności

• dofinansowanie do karty Multisport oraz ubezpieczenie grupowe

• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej

• pakiet zniżek na nasze usługi dla naszych Pracowników oraz ich rodzin