Twój zakres obowiązków

• Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac;
• Prowadzenie dokumentacji płacowej;
• Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników;
• Wystawianie dokumentów dotyczących pracowników, a wymaganych przepisami prawa (do ZUS);
• Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich oraz naliczanie zasiłków finansowanych przez ZUS np. chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych;
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych – PIT 11;
• Wsparcie przy przygotowaniu miesięcznych deklaracji na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz deklaracji rozliczeniowych do ZUS.

Nasze wymagania

• Uczciwość, sumienność, skrupulatność, rzetelność;
• Znajomość podstaw przepisów prawnych związanych z naliczaniem i wypłatą należności wynikających ze stosunku pracy, w tym zasiłków będzie dodatkowym atutem.
• Półroczne doświadczenie w zakresie sporządzania list płac w firmie zatrudniającej powyżej 20 pracowników.

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia;

• Możliwość rozwoju;

• System wdrożenia pracownika;

• Prywatna opieka medyczna Medicover;

• Pakiet sportowy Medicover Sport;

• Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;

• Wczasy pod gruszą;

• Bonus Bożonarodzeniowy;

• Zniżki pracownicze;

• Prezent urodzinowy.