Twój zakres obowiązków

• Wypracowywanie wspólnie z jednostkami samorządu terytorialnego (JST) oraz przedstawicielami Skarbu Państwa propozycji w zakresie zagospodarowania zbędnego mienia PKP S.A.
• Przygotowywanie, kompletowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej zbywania zbędnego mienia na rzecz Skarbu Państwa i jednostek samorządu terytorialnego oraz uzyskiwania odszkodowań za utracone prawa majątkowe
• Współpraca z rzeczoznawcami majątkowymi w zakresie zlecenia wyceny nieruchomości i odbioru merytorycznego operatu szacunkowego
• Współpraca z innymi komórkami Oddziału i Centrali PKP S.A. w zakresie przygotowania nieruchomości do obrotu, w tym regulowanie stanu prawnego nieruchomości, wnioskowanie oraz uzgadnianie propozycji podziałów geodezyjnych działek przewidzianych do zbycia
• Przygotowanie założeń do planów rocznych i wieloletnich w zakresie zbywania nieruchomości na rzecz JST, Skarbu Państwa i państwowych jednostek organizacyjnych
• Wnioskowanie o zgody korporacyjne w przydzielonym zakresie.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu gospodarki nieruchomościami, geodezji lub prawa)
• Znajomości aktualnych przepisów prawa, w tym Ustawy o gospodarce nieruchomościami oraz Ustawy o komercjalizacji i restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego ’Polskie Koleje Państwowe’
• Umiejętności redagowania pism urzędowych, czytania mapy geodezyjnej oraz odpisów ksiąg wieczystych
• Dobra organizacji pracy własnej i samodzielności w podejmowania decyzji w ramach przydzielonych zadań
• Znajomości obsługi programów pakietu MS Office oraz obsługa urządzeń biurowych
• Czynne prawa jazdy kategorii B
• Umiejętności pracy w zespole.

To oferujemy

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,

• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,

• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,

• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,

• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,

• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.