Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie codziennymi operacjami sklepu, w tym obsługą klienta i zapewnieniem wysokiej jakości usług.
• Rekrutacja, szkolenie i zarządzanie zespołem pracowników, w tym przydzielanie zadań i ocena ich wyników.
• Monitorowanie i analiza wyników sprzedaży oraz podejmowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności sprzedaży.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych oraz promocji w celu zwiększenia liczby klientów.
• Nadzorowanie stanu magazynowego, zamawianie towarów oraz kontrolowanie kosztów.
• Zapewnienie przestrzegania standardów bezpieczeństwa, higieny oraz procedur związanych z obsługą klientów.
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami oraz rozwiązywanie ewentualnych skarg i problemów.
• Przygotowywanie raportów dotyczących wyników sklepu dla zarządu.
• Organizowanie i nadzorowanie działań związanych z merchandisingiem oraz aranżacją sklepu.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji strategii i celów biznesowych.

Nasze wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu Sklepem i Personelem
• dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywaną pracę oraz umiejętność szybkiego uczenia się
• kultura osobista, rzetelność, uczciwość
• posiadanie zdolności przywódczych, entuzjazmu
• książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych

To oferujemy

• umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• stabilność zatrudnienia

• elastyczny czas pracy

• możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego

• nagrody uznaniowe

• możliwość uzyskania nagrody za polecenie kandydata do pracy