Twój zakres obowiązków

• tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej – konkretnie, z pomysłem i efektem
• rekrutacja i rozwój i motywowanie zespołu doradców energetycznych – stawiamy na ludzi z potencjałem
• nadzór nad całym proces sprzedaży – od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy i zadowolonego klienta
• rozwój relacji z obecnymi klientami i aktywnie szukanie nowych – kontakt z ludźmi to podstawa
• monitorowanie rynku i działania konkurencji, żeby wyprzedzać ruchy innych
• monitorowanie trendów rynkowych i zmian prawnych w branży energetycznej
• raportowanie wyników – konkretnie, zwięźle i na temat
• uczestnictwo w szkoleniach i warsztatach dla ciągłego rozwoju zawodowego

Nasze wymagania

• 2 letnie doświadczenie w sprzedaży energii (prąd/gaz)
• znajomość rynku energii i aktualnych przepisów
• proaktywne podejście i kompetencje zarządcze, które pozwolą Ci skutecznie kierować zespołem sprzedażowym
• umiejętność strategicznego planowania, dobra organizacja pracy oraz efektywne delegowanie zadań
• umiejętności negocjacyjne
• samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na cel
• prawo jazdy kat. B, własny samochód i komputer – masz narzędzia, żeby ruszyć w trasę od pierwszego dnia
• gotowość do pracy w terenie – lubisz być w ruchu, a nie siedzieć za biurkiem

To oferujemy

• elastyczną formę współpracy (B2B), dostosowaną do Twoich potrzeb i stylu pracy

• zarobki bez limitu – prowizja od każdej sprzedaży + premie.

• programy motywacyjne

• stabilność – jesteśmy firmą z doświadczeniem, silną pozycją na rynku i dużym zapleczem

• kompletny pakiet szkoleń wdrożeniowych – żebyś od pierwszych dni czuł się pewnie i mógł działać efektywnie

• szkolenia od topowych ekspertów w branży – technicznych i sprzedażowych

• pracę z wysokiej jakości produktami i usługami – od fotowoltaiki, pomp ciepła i magazynów energii, po termomodernizacje, kotły na pellet, okna, drzwi, bramy, ocieplenia i nawet wiatraki

• szybkie procesy – działamy sprawnie, bez zbędnej biurokracji, z jasnymi celami