Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunki/opiekuna,
• promowanie firmy na podległym terenie,
• współpraca z Urzędami Pracy, uczelniami, Biurami Karier i innymi instytucjami wspierającymi rynek pracy,
• prowadzenie spotkań informacyjnych oraz rekrutacyjnych,
• planowanie i realizowanie działań terenowych zmierzających do pozyskania personelu opiekuńczego.

Nasze wymagania

• posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta,
• posiadasz silną motywację do wykonywania zadań związanych z pozyskiwaniem personelu opiekuńczego,
• jesteś osobą komunikatywną, ukierunkowaną na cel oraz na realizację targetów,
• jesteś gotowy do wykonywania pracy mobilnej na podległym terenie,
• posiadasz prawo jazdy kat. B (warunek konieczny),
• praktycznie posługujesz się pakietem MS Office.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (po okresie próbnym umowa na czas niepokreślony),

• kompleksowe wdrożenie, które pozwoli Ci poczuć się pewniej już od pierwszych dni,

• uśmiechnięty i sympatyczny zespół, pełen energii do działania,

• premie za realizacje celów,

• prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,

• dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,

• spotkania integracyjne,

• program rekomendacji pracowników.