Twój zakres obowiązków

• zarządzać podległym zespołem pracowników: rekrutować, szkolić, motywować
• dbać o proces rozwoju pracowników
• nadzorować realizację planów sprzedażowych oraz standardów ekspozycji towarów
• odpowiadać za regularne zamówienia stałego asortymentu
• brać aktywny udział w procesie sprzedaży oraz dbać o profesjonalną obsługę klienta
• pracować ramię w ramię z zespołem na sali sprzedaży
• dbać o dobry wizerunek sklepu oraz standardy sieci.

Nasze wymagania

• doświadczenia w pracy w handlu
• doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• elastyczności i otwartości na pracę w systemie zmianowym oraz w weekendy
• umiejętności organizowania i planowania pracy, zorientowania na wyniki
• zdolności przywódczych, odpowiedzialności, uczciwości i samodzielności.

To oferujemy

• ciekawą pracę w przyjaznej atmosferze międzynarodowej organizacji

• prosty proces wdrożenia w postaci dwutygodniowego szkolenia

• możliwość rozwoju i awansu zawodowego – ponad połowę stanowisk kierowniczych obejmują pracownicy z awansów wewnętrznych

• bezpłatny pakiet opieki medycznej Luxmed

• 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego, bez względu na staż pracy i wykształcenie

• Karta Multisport Plus

• rabat pracowniczy na zakupy w sklepach Action – 15%

• program poleceń pracowniczych.