Twój zakres obowiązków

• Samodzielna obsługa klientów sprzedających i kupujących nieruchomości – od pierwszego kontaktu po finalizację transakcji.
• Aktywne pozyskiwanie ofert nieruchomości z rynku wtórnego i/lub pierwotnego.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
• Prezentacja nieruchomości i doradztwo w zakresie zakupu, sprzedaży lub najmu.
• Stały monitoring rynku nieruchomości i analiza konkurencji.
• Uczestnictwo w spotkaniach zespołu (online lub stacjonarnie raz w miesiącu).
• Dbanie o jakość obsługi, zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi i branżowymi.
• Udział w szkoleniach podnoszących kompetencje zawodowe.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie minimum średnie.
• Doświadczenie transakcyjne w pośrednictwie nieruchomości – warunek konieczny.
• Udokumentowana skuteczność – mile widziana możliwość przedstawienia liczby zrealizowanych transakcji lub referencji.
• Znajomość rynku nieruchomości – wtórnego i/lub pierwotnego.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i samodyscyplina.
• Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe i komunikacyjne.
• Doświadczenie we współpracy z różnymi typami klientów.
• Znajomość obsługi komputera i podstawowych narzędzi biurowych.

Mile widziane

• Znajomość systemów CRM oraz umiejętność wykonywania zdjęć nieruchomości.
• Licencja pośrednika nieruchomości.

Pracodawca oferuje

• Wysokie i bardzo wysokie prowizje – 58%–68% od uzyskanej prowizji biura (średnio 5% od wartości nieruchomości).

• Elastyczny model współpracy w oparciu o kontrakt B2B.

• Możliwość pracy w modelu stacjonarnym, zdalnym lub hybrydowym – w zależności od preferencji i lokalizacji.

• Nienormowany czas pracy – sam decydujesz, kiedy i jak pracujesz.

• Realny wpływ na rozwój swojej ścieżki zawodowej – możliwość awansu poziomego (wyższy % prowizji) lub pionowego (rozwój menedżerski).

• Profesjonalne wsparcie marketingowe i reklamowe ze strony firmy.

• Dostęp do zbudowanej przez lata bazy kontaktów i know-how firmy z ponad 15-letnim doświadczeniem na rynku.

• Przyjazną atmosferę współpracy w zespole profesjonalistów, wspierających się nawzajem.

• Możliwość rozwoju kompetencji dzięki współpracy z DOSPON (Dolnośląskie Stowarzyszenie Pośredników w Obrocie Nieruchomościami).

• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.