Twój zakres obowiązków

• Wspieranie rozwoju zakładu poprzez efektywne zarządzanie dokumentacją techniczną oraz aktualizację layoutów maszyn i infrastruktury. Twoje działania będą miały realny wpływ na jakość danych, zgodność z przepisami oraz płynność działań inwestycyjnych i operacyjnych
• Weryfikacja i aktualizacja layoutów maszyn i infrastruktury technicznej zgodnie ze zmianami w zakładzie
• Udział w projektach inwestycyjnych – zarządzanie dokumentacją techniczną w ramach instalacji nowych maszyn
• Przeprowadzanie audytów dokumentacji pod kątem zgodności z normami prawnymi i wewnętrznymi
• Wdrażanie oraz optymalizacja systemów zarządzania dokumentacją techniczną (m.in. CAD, narzędzia cyfrowe)
• Koordynowanie archiwizacji dokumentów i przejście na wersje cyfrowe
• Organizowanie szkoleń i instruktaży dla pracowników z obszaru dokumentacji
• Ścisła współpraca z działami technicznymi, produkcyjnymi i projektowymi

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją techniczną
• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej
• Znajomość oprogramowania AutoCAD (SketchUp – mile widziany)
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość przepisów dotyczących archiwizacji i ochrony danych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność
• Otwartość na zmiany
• Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnymi działami

To oferujemy

• Umowa o pracę na 6 miesięcy (po 6 miesiącach możliwa umowa na czas nieokreślony)

• Dodatkowe 3,5% wartości wynagrodzenia przekazywane co miesiąc przez pracodawcę na Twoje konto emerytalne - po przepracowaniu 3 miesięcy.

• 30 minutową płatną przerwę w pracy.

• Bezpłatne dojazdy z Wolsztyna, Nowego Tomyśla, Międzyrzecza, Sulechowa i Świebodzina (w systemie trzyzmianowym)

• Szkolenia, dofinansowanie do dalszej nauki, możliwość szybkiej ścieżki kariery.

• Prywatną opiekę medyczną Lux Med. (pakiet podstawowy opłacany przez pracodawcę, możliwość skorzystania z pakietów rodzinnych)

• Codziennie ciepły obiad już za 1,50 zł

• 15% rabat w sklepach IKEA.

• Wczasy pod gruszą.

• Dodatek świąteczny.

• Trzymiesięczna odprawa emerytalna.

• Programy badań profilaktycznych dla pracowników.

• Nagrody jubileuszowe.

• Spotkania integracyjne.

• Możliwość angażowania się w wolontariat w godzinach pracy.

• Bezpieczne miejsce pracy.

• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.

• Dodatkowe ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków opłacone przez Pracodawcę.