Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na postawie ustawy Pzp oraz regulacji wewnętrznych zamawiającego, w tym w zakresie działalności kulturalnej.
• Współdziałanie ze specjalistami merytorycznymi i weryfikacja materiałów związanych z opisem przedmiotu zamówienia.
• Udział w pracach komisji przetargowych.
• Archiwizowanie dokumentacji przetargowej.
• Weryfikowanie i opiniowanie poprawności dokumentacji udzielania zamówień o wartości szacunkowej nieprzekraczającej kwoty 130 tys. złotych wyłączonych spod reżimu ustawy PZP.
• Śledzenie zmian w zakresie przepisów dotyczących zamówień publicznych, w tym przepisów z zakresu udzielania zamówień z zakresu działalności kulturalnej.
• Przygotowywanie sprawozdań i analiz dotyczących zamówień publicznych, w tym zamówień z zakresu działalności kulturalnej.
• Przygotowywanie odpowiedzi na odwołania.
• Przygotowywanie planu zamówień publicznych MHP.
• Prowadzenie rejestrów zamówień publicznych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie: wyższe (mile widziany kierunek administracja, prawo lub kierunki ekonomiczne).
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w jednostkach zobowiązanych do stosowania prawa zamówień publicznych (po stronie zamawiającego).
• Znajomość Prawa zamówień publicznych i orzecznictwa w tym zakresie, Ustawy o finansach publicznych, Kodeksu cywilnego.
• Znajomość przepisów prawa i procedur dotyczących działań instytucji kultury (przede wszystkim w zakresie udzielania zamówień publicznych).
• Obsługa systemów administrowanych przez Urząd Zamówień Publicznych, swobodne poruszanie się po stronie ezamowienia.gov.pl oraz enotices2.
• Umiejętność planowania i organizacji pracy.
• Umiejętność łączenia pracy przy kilku projektach równocześnie.
• Umiejętności komunikatywne i interpersonalne.

To oferujemy

• umowa o pracę, w pełnym wymiarze godzin;

• wsparcie rozwoju zawodowego poprzez szkolenia;

• praca w dynamicznie rozwijającej się instytucji kultury;

• prywatna opieka medyczna TUW PZUW oraz ubezpieczenie grupowe na życie, na preferencyjnych warunkach;

• pakiet socjalny (pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do wypoczynku, świadczenie wiosenne oraz zimowe, karta sportowa Fit Profit);

• stabilność i płynność finansowa Pracodawcy;

• przyjazna atmosfera pracy oparta na współpracy i dzieleniu się wiedzą.