Twój zakres obowiązków

• Jako Konsultant ds. Rekrutacji będziesz odpowiedzialny/a za budowanie i rozwijanie relacji z kandydatami.
• Będziesz podejmował działania z zakresu Active Sourcing.
• Będziesz przeprowadzał spotkania rekrutacyjne oraz tworzył samodzielnie profile kandydatów dla naszych klientów.
• Będziesz aktywnie uczestniczyć w rozwijaniu relacji z naszymi klientami.

Nasze wymagania

• Posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji.
• Znasz zasady funkcjonowania outsourcingu
• Jesteś gotowy/a do nauki i zmotywowany/a do zdobywania doświadczeń w obszarze rekrutacji w branży inżynieryjnej w takich sektorach jak: energetyka, przemysł czy produkcja
• W swobodny sposób posługujesz się językiem angielskim