Twój zakres obowiązków

• Jakość produktów oraz dostępność systemów są kluczowymi czynnikami w naszej zautomatyzowanej produkcji. Poprzez zbieranie i analizowanie danych procesowych tworzysz najlepsze warunki do ich zapewnienia.
• Będziesz odpowiedzialny za planowanie projektów, budowę i eksploatację systemów MES, SCADA oraz aplikacji bazodanowych SQL.
• Opracujesz interfejsy do sterowników zakładowych i innych systemów IT.
• W ścisłej współpracy z działami specjalistycznymi analizujesz wymagania systemowe, opracowujesz koncepcje i wdrażasz je.
• W ramach innowacyjnego rozwoju i optymalizacji naszych systemów przejmiesz również odpowiedzialność za podprojekty.
• miejsce pracy Łebcz koło Władysławowa
• praca stacjonarna

Nasze wymagania

• Jesteś programistą/ką, automatykiem/czką lub posiadasz wykształcenie wyższe w zakresie technologii automatyzacji, inżynierii komputerowej, informatyki lub pokrewne.
• Masz kilkuletnie doświadczenie praktyczne w pracy z systemami MES i SCADA (np. AVEVA System Platform).
• Cieszy Cię nauka nowych systemów i technologii.
• Masz doświadczenie w programowaniu (C#, T-SQL, opcjonalnie także technologie webowe).
• Jesteś komunikatywnym graczem zespołowym, który pracuje w sposób uporządkowany i samodzielny.
• Jesteś gotów/owa do okazjonalnych podróży krajowych i międzynarodowych.
• Twoja dobra znajomość języka angielskiego dopełnia Twój profil. Prosimy o przesłanie CV w języku polskim i angielskim.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat w firmie z ponad 100-letnią tradycją w Polsce (80% umów w naszej firmie jest na czas nieokreślony, a średni staż pracy to 10 lat)

• zaczniesz umową o prace na 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa to roczna umowa na czas określony

• 13 wynagrodzenie po spełnieniu regulaminowych zapisów

• Parking wewnętrzny dla pracowników (samochody i rowery)

• Zniżki pracownicze na produkty firmowe

• Dofinansowanie do karty MultiSport

• Ubezpieczenie medyczne Compensa, ubezpieczenie NNW, liczne pakiety socjalne

• Pracowniczy Program Emerytalny w całości pokrywany przez pracodawcę (po 24 miesiącach)

• Wewnętrzny system poleceń pracowniczych

• Dofinansowanie do posiłków

• system kafeteryjny

• Vouchery dla dzieci na święta