Twój zakres obowiązków

• uzgadnianie dokumentacji projektowych w zakresie kolizji z siecią ciepłowniczą
• tworzenie koncepcji rozwojowych sieci ciepłowniczych
• wydawanie warunków technicznych przyłączenia do sieci ciepłowniczej
• analizy techniczno-ekonomiczne projektów inwestycyjnych
• współpraca z jednostkami zewnętrznymi na potrzeby planowania i rozwoju infrastruktury ciepłowniczej
• udział w projektach rozwojowych i strategicznych dla Grupy GPEC
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych w kontekście zmian w Energetyce

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria środowiska/energetyka)
• analityczne myślenie, umiejętność rozwiązywania problemów
• min 2 letnie doświadczenie w pracy w biurze projektowym (sieci i instalacje ciepłownicze, gazowe, inne) lub/oraz doświadczenie w wykonawstwie
• komunikatywność i otwartość na nowe wyzwania
• biegła praca z dokumentacją techniczną / projektową
• praktyczna znajomość procesu inwestycyjnego, norm i przepisów branżowych oraz energetycznych

Mile widziane

• uprawnienia wykonawcze lub/i projektowe

To oferujemy

• dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku

• prywatna opieka medyczna

• możliwości pracy hybrydowej

• elastyczny czas pracy (start między 07:00 a 09:00)

• ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)

• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych

• darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online

• karta MultiSport Plus

• ekwiwalent za pracę zdalną

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)

• ubezpieczenie na życie

• dofinansowanie do wypoczynku

• dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych

• Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)

• bezpłatny dostęp do miejskich basenów

• pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)

• spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie

• bezpłatny parking

• bonusy za polecenie pracownika

• wolontariat