Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie stanowisk prawnych, opinii do umów zawieranych przez Spółkę oraz projektów umów związanych z bieżącą działalnością Spółki w zakresie dotyczącym zrównoważonych rozwiązań w obszarach energii, ciepła i chłodu (w tym rozwiązań redukcji emisji i inteligentnego zarządzanie zużyciem energii i ciepła)
• wsparcie formalno – prawne działalności operacyjnej Spółki w zakresie wprowadzania nowych produktów i usług
• koordynacja wsparcia prawnego wewnętrznego i zewnętrznego dla spółek z grupy kapitałowej, w tym aktywne uczestnictwo w podejmowaniu strategicznych decyzji
• nadzorowanie zgodności działalności spółek z grupy z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi
• monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz wytycznych organów nadzoru
• odpowiedzialność za wdrażanie nowych procedur (wynikających ze zmian w regulacjach prawnych lub podyktowanych zmianami realiów społeczno-gospodarczych)
• udzielanie wyjaśnień na żądanie organów administracyjnych

Nasze wymagania

• co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku radcy prawnego, doświadczenie w zakresie koordynowania zespołu prawnego
• wykształcenie wyższe prawnicze; tytuł zawodowy radcy prawnego
• doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku pracy lub w kancelarii; doświadczenie w obsłudze prawnej podmiotów z sektora energetycznego lub innego rynku regulowanego
• znajomość prawa cywilnego, prawa handlowego, znajomość przepisów z obszaru regulacji energetyki
• umiejętność analitycznego i samodzielnego myślenia oraz koordynowania zespołu prawnego oraz pracy kancelarii zewnętrznych
• rzetelność oraz wysokie umiejętności komunikacyjne
• znajomość systemów informacji prawnej oraz programów MS Office
• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym w mowie i piśmie

To oferujemy

• hybrydowy model pracy

• jedna premia w roku

• dwa dodatkowe dni wolne w roku

• kartę żywieniową zasilaną co miesiąc

• kafeterię benefitów

• dofinansowanie do wypoczynku Twojego i Twojego dziecka

• extra gotówkę na święta dla pracowników i podarunki dla dzieci

• karta multisport

• opiekę medyczną

• sekcje sportowe

• konkursy pracownicze