Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie pracy zespołu mechaników, elektryków itp.
• Planowanie i przydzielanie zadań w zakresie konserwacji, napraw i przeglądów urządzeń.
• Monitorowanie wyników pracy zespołu i raportowanie ich do kierownictwa.
• Koordynowanie działań naprawczych w razie awarii maszyn i urządzeń.
• Opracowywanie planów utrzymania długoterminowego dla kluczowych maszyn.
• Regularne przeglądy i inspekcje maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.
• Identyfikowanie i diagnozowanie problemów technicznych..
• Utrzymywanie i aktualizowanie dokumentacji związanej z konserwacją i naprawami urządzeń.
• Sporządzanie raportów z przeprowadzonych działań naprawczych, konserwacyjnych oraz przeglądów.
• Tworzenie i monitorowanie zapasów części zamiennych.
• Wyszukiwanie możliwości poprawy efektywności operacyjnej poprzez optymalizację procesów utrzymania ruchu.
• Analiza kosztów związanych z naprawami i konserwacjami oraz wdrażanie rozwiązań mających na celu redukcję wydatków.
• Organizowanie działań naprawczych w przypadku awarii maszyn, minimalizowanie czasu przestoju.
• Koordynowanie działań w sytuacjach awaryjnych oraz współpraca z działem produkcji w celu przywrócenia pełnej sprawności urządzeń.
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie naprawy lub wymiany urządzeń
• Przygotowywanie regularnych raportów dotyczących stanu maszyn, wykonanych napraw oraz przeprowadzonych konserwacji.
• Monitorowanie wskaźników wydajności.
• Analiza wyników działań i przedstawianie sugestii dotyczących dalszej optymalizacji procesów utrzymania ruchu.
• Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie utrzymania ruchu.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne związane z automatyką lub elektryką
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki i automatyki przemysłowej
• Umiejętność planowania i koordynowania działań zespołu

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Pełne przeszkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w branży mleczarskiej

• Możliwość inicjowania oraz wdrażania projektów zwiększających efektywność firmy

• Udział w Funduszu Socjalnym (płatności świąteczne, pożyczki, wyjazdy wakacyjne)

• Dofinansowanie do wypoczynku w Hotelach Grupy Polmlek