Twój zakres obowiązków

• Bieżąca obsługa księgowa należności trudnych podlegających windykacji lub restrukturyzacji obejmująca: ewidencję w systemach informatycznych spłat, odzysków, nadpłat, kosztów windykacji, opłat, prowizji, tytułów wykonawczych, aneksów, ugód, układów, porozumień, rezerw, umorzeń, jak również systemowe zmiany przypisania do jednostki obsługującej, generowanie rachunków do spłat, zlecanie zwolnienia prawnych zabezpieczeń
• Analiza dokumentów, uzgadnianie i opracowywanie indywidualnych, niestandardowych ścieżek obsługi, sporządzanie i akceptowanie dowodów księgowych oraz parametrów systemowych
• Tworzenie, weryfikacja i aktualizacja arkuszy kalkulacyjnych na potrzeby indywidualnych rozliczeń należności trudnych
• Kontrola możliwości operacyjnego zamknięcia dnia, miesiąca, kwartału, roku dla obsługiwanego obszaru i podejmowanie działań umożliwiających takie zamknięcie
• Udział we wdrażaniu i modyfikacjach systemów i aplikacji, zgłaszanie potrzeb zmian, tworzenie analiz i niezbędnej dokumentacji oraz testy nowych lub modyfikowanych funkcjonalności
• Sporządzanie, aktualizacja, weryfikacja oraz opiniowanie procedur operacyjnych, regulacji wewnętrznych i wytycznych dotyczących realizowanych zadań z uwzględnieniem działań optymalizacyjnych
• Okresowe przeprowadzanie testowania poziomego zgodnie z obowiązującymi zasadami kontroli

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: bankowe/ finansowe/ ekonomiczne/ matematyczne
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy w podobnym obszarze w bankowości przez okres minimum 3 lat
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum A2
• Biegła znajomość programu MS Excel
• Znajomość przepisów prawa w zakresie bankowości
• Znajomość zasad rachunkowości bankowej
• Zdolności analityczne i numeryczne
• Umiejętność znajdowania praktycznych i prostych rozwiązań oraz proponowania optymalizacji
• Dokładność i samodzielność w działaniu
• Otwartość na ludzi, a także chęć współpracy i dzielenia się wiedzą

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)

• Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej

• Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)

• Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika

• Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną

• Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)

• Pracowniczy Program Emerytalny

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych

• Bogata oferta wellbeingowa

• Nagroda jubileuszowa