Twój zakres obowiązków

• prowadzenie przy udziale przełożonego postępowań wyjaśniających w sprawach zgłoszonych przez sygnalistów
• praca z dokumentacją objętą klauzulą tajemnicy przedsiębiorstwa w ramach działalności Biura Zgodności
• weryfikowanie informacji dotyczących działalności dodatkowej pracowników Spółki pod kątem zapewnienia zgodności z treścią umowy o zakazie konkurencji
• udział w sprawach prowadzonych przez Pełnomocnika ds. równego traktowania i przeciwdziałania mobbingowi
• udział w spotkaniach po szkoleniach warsztatowych z systemu zarządzania zgodnością organizowanych dla pracowników Spółki
• prowadzenie szkoleń wstępnych dla nowozatrudnionych pracowników w Spółce z systemu zarządzania zgodnością
• przygotowywanie projektów raportów, projektów sprawozdań z działalności Biura Zgodności
• prowadzenie rejestrów wynikających z prowadzonych w w Biurze Zgodności postępowań wyjaśniających
• weryfikowanie zmian w regulacjach wewnętrznych Spółki pod kątem zapewnienia zgodności z zasadami wdrożonego systemu zarządzania zgodnością

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok, preferowane 3 lata, mile widziane w pracy z dokumentami, procedurami, organizowaniu szkoleń
• doświadczenie w zakresie "compliance" oraz uczestnictwo w pracach komisji antymobbingowej będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra znajomość MS Office
• zdolności analityczne, dociekliwość
• zdolności komunikacyjne oraz organizacyjne
• zainteresowanie w rozwoju zawodowym w obszarze "compliance"
• czynne prawo jazdy kat. B
• zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)).

To oferujemy

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę

• pracę w oparciu o wartości wynikające z blisko 140-letniej tradycji

• atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele

• kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie

• dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie

• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie

• bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)

• uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (m.in. badmintona, piłkarska, squasha, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

• „3 godziny dla rodziny” – dodatkowy czas wolny

• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin