Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem testerów: rozwój kompetencji, coaching, budowanie kultury współpracy;
• Definiowanie wizji i standardów działania zespołu testowego;
• Współpraca z liderami technologicznymi i produktowymi przy ustalaniu priorytetów projektowych;
• Czynne uczestnictwo w projektach jako ekspert QA (50% czasu pracy);
• Tworzenie strategii testowania i usprawnianie procesów jakości w organizacji.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem testowym w środowisku Agile;
• Znajomość automatyzacji testów oraz narzędzi (np. Selenium, Playwright, Postman, GitLab CI);
• Umiejętność pracy z bazami danych i narzędziami do zarządzania testami (np. Jira, Xray);
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność wpływania na interesariuszy;
• Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny.

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę w stabilnej, międzynarodowej organizacji;

• Hybrydowy model pracy i elastyczne podejście do work-life balance;

• Możliwość realnego wpływu na kształtowanie kultury testowania w organizacji;

• Szeroki pakiet benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa;

• Regularne szkolenia certyfikacyjne oraz dostęp do platform e-learningowych;

• Budżet integracyjny i przyjazne środowisko pracy.