Twój zakres obowiązków

• Analiza odchyleń do budżetu
• Analiza kluczowych wskaźników efektywności wraz z przygotowaniem podsumowania dla Zarządu
• Definiowanie celów strategicznych oraz współpraca przy konsolidacji wyników
• Tworzenie raportów zarządczych dla Senior Managementu oraz Rady Nadzorczej
• Tworzenie modeli prognostycznych w zakresie sprzedaży na podstawie wieloletniego doświadczenia spółki oraz obserwacji trendów rynkowych
• Weryfikowanie biznesplanów projektów i inicjatyw biznesowych w zakresie produktów
• Współpraca z siecią sprzedaży, w tym ocena efektywności wdrażanych systemów wynagradzania oraz działań aktywizujących sieć, w ramach kontrolingu finansowego
• Udział w wyznaczaniu, monitorowaniu oraz rozliczaniu celów zarządczych
• Rozwijanie środowiska analizy danych i raportowania zarządczego
• Opracowywanie nowych raportów w narzędziach BI

Nasze wymagania

• Min. 3-4 lata doświadczenia w obszarze kontrolingu finansowego w branży finansowej/ubezpieczeniowej
• Wykształcenie wyższe na kierunku finanse, matematyka, ubezpieczenia, ekonomia lub podobne
• Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń
• Umiejętność analizowania danych finansowych rachunkowości zarządczej i finansowej - będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (głównie MS Excel)
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne, umiejętność nadawania zadaniom właściwych priorytetów i organizacji pracy

Mile widziane

• Znajomość narzędzi BI oraz języka SQL

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Motywujący system wynagrodzeń

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią