Twój zakres obowiązków

• zarządzanie projektami strategicznymi: koordynacja inicjatyw bezpośrednio zlecanych przez CEO, budowa struktur i procesów od podstaw, zarządzanie projektami cross-brandowymi i międzydziałowymi,
• tworzenie i rozwój dashboardów zarządczych: projektowanie raportów KPI dla zarządu, integracja danych z różnych systemów i zespołów, zapewnienie spójności i jakości danych,
• koordynacja zespołów i interesariuszy: prowadzenie warsztatów międzydziałowych, komunikacja postępów i celów projektów, rozwiązywanie problemów z dostępnością zasobów,
• raportowanie i analityka: konsolidacja danych z całej organizacji, tworzenie analiz i rekomendacji dla zarządu, monitorowanie trendów i anomalii,
• wspieranie biura zarządu: dostarczanie danych i materiałów na spotkania zarządu, wsparcie Chief of Staff i obecność na spotkaniach zarządczych.

Wymagania pracodawcy

• min. 5 lat doświadczenia, w tym 3+ lata na analogicznym stanowisku,
• praca w konsultingu lub BI - wymagane,
• znajomość Power BI/Tableau i metodyk zarządzania projektami,
• doświadczenie w tworzeniu procesów od podstaw,
• biegła znajomość angielskiego,
• samodzielność, inicjatywa, elastyczność,
• zdolność budowania relacji i rozwiązywania problemów,
• zorientowanie na jakość, wyniki i dane.

Pracodawca oferuje

• atrakcyjne wynagrodzenie,

• bonus roczny,

• prywatna opieka medyczna,

• współpraca na podstawie Umowy o Pracę lub kontraktu B2B,

• szkolenia specjalistyczne (BI, zarządzanie projektami),

• realny wpływ na rozwój organizacji i strategiczne decyzje.