Twój zakres obowiązków

• Wspieranie zespołów ds. rozwoju produktów w opracowywaniu produktów
• Rozwój metod badawczych produktów / materiałów
• Stworzenie laboratorium badawczego
• Opracowanie i opisanie metod badawczych
• Dobór sprzętu laboratoryjnego do metod
• Dostarczanie prototypów i próbek do testów
• Planowanie, realizacja, zarządzanie i dokumentacja testów laboratoryjnych i prób produkcyjnych
• Tworzenie i zarządzanie rysunkami i specyfikacjami produktów
• Optymalizacja procesu, identyfikowanie potencjału do optymalizacji
• Rozwiązywanie problemów oraz wspieranie procesu zarządzania reklamacjami

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii mechanicznej, materiałowej, chemii , fizyki lub pokrewnym
• Doświadczenie w międzynarodowym środowisku produkcyjnym lub w pracy laboratoryjnej
• Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego
• Minimum 2 lata pracy na stanowisku Inżyniera Produktu, Inżyniera R&D lub pokrewnym w firmie produkcyjnej lub na podobnym stanowisku w rozwojowo- badawczym
• Dobrą znajomość CADa (modelowanie 2 D)
• Doświadczenie w rozwoju produktów
• Znajomość chemii i wytłaczania na gorąco będzie dodatkowym atutem
• Znajomość metodologii i sprzętu do testów mechanicznych
• Znajomość procesów produkcyjnych
• Zdolności techniczne
• Biegła znajomość Microsoft Office (Excel, Word)
• Wspieranie współpracy i produktywnego środowiska pracy i dzielenia się wiedzą
• Podejmowanie inicjatywy/autonomia w działaniu
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole oraz w środowisku produkcyjnym
• Dobre zarządzanie czasem, umiejętność pracy nad wieloma projektami
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Chęć ciągłego uczenia się i rozwoju
• Prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do podróży służbowych

Mile widziane

• Zainteresowania badawcze
• Doświadczenie w prowadzeniu badania laboratoryjnych lub pracy w laboratorium

Pracodawca oferuje

• Możliwość współtworzenia laboratorium i doboru metod

• Autonomię w działaniu

• Współpracę w środowisku międzynarodowym

• Wpływ na tworzenie swojego stanowiska pracy

• Demokratyczne przywództwo pozwalające na rozwój i autonomię

• Dobrą atmosferę współpracy

• Umowę o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Premie

• Pakiet świadczeń pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty Grupy; dofinansowanie do posiłków

• Możliwości doskonalenia zawodowego i ciągłego uczenia się