Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe i efektywne zarządzanie sklepem
• Codzienna praca z zespołem (delegowanie zadań, planowanie czasu pracy, motywowanie, aktywna informacja zwrotna, szkolenia)
• Realizacja procesów rekrutacyjnych i wdrażanie nowych pracowników
• Rozwój kompetencji sprzedażowych zespołu
• Realizacja planów sprzedażowych oraz analiza i optymalizacja wskaźników KPI zapewniająca skuteczność działań biznesowych
• Profesjonalne doradztwo dla naszych klientów i aktywna sprzedaż w oparciu o wysoki standard obsługi w sklepach Eobuwie
• Zarządzanie ekspozycją towaru, dbanie o estetykę i prezentacja kolekcji zgodnie z najnowszymi trendami wizualnymi

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika/zastępcy kierownika sklepu w branży retail
• Umiejętność zarządzania zespołem poprzez efektywne ustalanie priorytetów, delegowanie zadań, motywowanie i rozwój kompetencji pracowników
• Sprawne zarządzanie dokumentacją, procesami i operacjami logistycznymi w sklepie
• Umiejętność analizy wskaźników sprzedażowych, wyciągania wniosków i planowania działań biznesowych
• Samodzielność w działaniu i postawa proaktywna
• Dyspozycyjność i gotowość do pracy także popołudniami lub w weekendy w oparciu o elastyczny grafik pracy
• Zainteresowanie modą i technologią
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację

To oferujemy

• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy godziny pracy do Twoich potrzeb.

• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w MODIVO, eobuwie.pl, CCC i HalfPrice.

• Miesięczny system premiowy – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe.

• Pakiet benefitów – karta Multisport, obuwie sportowe, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.

• Program poleceń pracowniczych- może znasz kogoś kto chciałby dołączyć do grona naszych profesjonalistów i pasjonatów sprzedaży.

• Rozwój i szkolenia – dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej, wsparcie wewnętrznych trenerów, udział w szkoleniach zewnętrznych topowych marek modowych.

• Nowoczesne i prestiżowe miejsce pracy – unikalne doświadczenie zawodowe w modelu omnichannel, który łączy modę, technologię i świat online.

• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.