Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe zarządzanie sprzedażą samochodów nowych i używanych na poziomie Spółki (trzy oddziały)
• Odpowiedzialność za zapewnienie realizacji podstawowych celów ilościowych oraz jakościowych
• Odpowiedzialność za rozwój i efektywność zespołu Menadżerów poprzez wyznaczanie celów, monitorowanie, motywowanie oraz wsparcie realizacji zadań i celów
• Dbałość o standardy oraz najwyższą jakość obsługi Klienta i jego satysfakcję
• Realizacja celów sprzedażowych i marżowych zgodnie z wytycznymi firmy i importera
• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej oraz działań promocyjnych
• Analiza rynku i monitorowanie działań konkurencji
• Raportowanie wyników sprzedaży oraz wskaźników efektywności
• Współpraca z działem marketingu i działem serwisu w zakresie działań wspierających sprzedaż
• Reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych, dbanie o jej wizerunek i zgodność działań z przyjętą strategią

Nasze wymagania

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (doświadczenie w branży motoryzacyjnej nie jest konieczne)
• Kompetencji menadżerskich, umiejętności wyznaczania celów, koordynowania pracy, motywowania i angażowania zespołu
• Nastawienia na Klienta oraz umiejętności budowania długotrwałych relacji
• Nastawienia na poszukiwanie rozwiązań, dążenia do tego aby wciąż doskonalić i rozwijać biznes
• Entuzjazmu, zaangażowania oraz inicjatywy do działania
• Samodzielności w działaniu oraz odpowiedzialności za pracę swoją i zespołu
• Umiejętności analizy danych oraz formułowania wniosków na ich podstawie
• Bardzo dobrej znajomości narzędzi informatycznych, w szczególności Office, CRM
• Posiadania czynnego prawa jazdy kategorii B
• Znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Motywujący system wynagrodzeń

• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)

• Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach branżowych

• Pracę w zespole profesjonalistów, w przyjaznej atmosferze