Twój zakres obowiązków

• Systematyczna identyfikacja i pozyskiwanie: systematycznie identyfikujesz i pozyskujesz nowych klientów, wśród firm produkcyjnych, zaintresowanych rozwiązaniami ERP oraz Industry 4.0 Grupy Proalpha kładąc w ten sposób podwaliny pod udane relacje z klientami.
• Doradzanie: przedstawiając całościowe potencjalne korzyści naszego portfolio rozwiązań ERP i BizApps dla całej grupy (licencje, doradztwo, konserwacja, wynajem oprogramowania, SaaS, hosting), przekonujesz potencjalnych nowych klientów do współpracy w perspektywie długoterminowej.
• Podejście do sprzedaży: będziesz stosować nowoczesne i zorientowane na klienta metody sprzedaży, aby optymalnie zaspokajać potrzeby naszych klientów i skutecznie kształtować proces sprzedaży.
• Zarządzanie cyklem sprzedaży: przejmiesz odpowiedzialność za cały cykl sprzedażowy (identyfikacja klienta, analiza potrzeb, budowa relacji, złożenie oferty, negocjacje, podpisanie umowy) i doprowadzisz go do pomyślnego zakończenia.
• Strategia sprzedaży: Jesteś odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży dla każdego procesu sprzedażowego, aby konsekwentnie i celowo realizować nasze cele sprzedażowe.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe: silna osobowość sprzedażowa z co najmniej 3-letnim doświadczeniem zawodowym w sprzedaży systemów IT.
• Umiejętności językowe: dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca komunikację w środowisku międzynarodowym.
• Ekspertyza: mile widziana znajomość procesów w firmach produkcyjnych, w tym procesów produkcji i sprzedaży. Kompetencje metodologiczne w zakresie sprzedaży, a także zrozumienie biznesu. Orientacja na rozwój kariery w sprzedaży IT dla przemysłu.
• Osobowość: Doskonałe zdolności interpersonalne oraz talent do budowania relacji, odpowiedzialny i zorientowany na wyniki sposób pracy, elastyczność, dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów w Polsce oraz za granicą.
• Pozostałe umiejętności: prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• PRO YOU- otwarta komunikacja, kultura „you”, płaskie hierarchie, krótkie ścieżki decyzyjne, kultura tolerancji błędów i informacji zwrotnych, szacunek, docenianie, wspólne imprezy zespołowe i firmowe.

• PRO Elastyczność: elastyczne modele czasu pracy, możliwość pracy zdalnej, elastyczna forma zatrudnienia.

• PRO Extras: karta Multisport, dofinansowanie do prywatnej opieki Luxmed, dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia świąteczne w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy, parking bezpośrednio przed biurowcem, bezpłatne napoje (kawa, herbata, woda).

• Rozwój PRO: opieka mentora oraz wsparcie działów wewnętrznych, promowanie rozwoju osobistego i zawodowego, ambitne zadania w wymagających projektach.