Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem specjalistów odpowiedzialnych za wyszukiwanie i inicjowanie pierwszych kontaktów handlowych z potencjalnymi klientami.
• Tworzenie, rozwijanie i egzekwowanie standardów pracy zespołu.
• Ocena, motywacja i rozwój kompetencji pracowników.
• Zarządzanie wynikami i egzekwowanie realizacji celów.
• Zarządzanie procesem sprzedaży, tj. wyszukiwania nowych szans biznesowych (cold calling) i wdrażania nowych kanałów pozyskiwania leadów.
• Koordynacja pracy Zespołu w zakresie ofertowania i negocjowania warunków handlowych.
• Współpraca z Business Managerami i Sales Team Managerami w celu osiągania strategicznych celów organizacji.
• Zarządzanie projektami w zakresie uzgodnionym z przełożonym.
• Przygotowywanie raportów oraz analiz w zakresie wymaganym w organizacji.
• Kontrolowanie i raportowanie wskaźników KPI.

Nasze wymagania

• Posiadasz wykształcenie wyższe.
• Masz co najmniej dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pozyskiwania klientów.
• Masz minimum pięcioletnie doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu nowych klientów.
• Wyróżnia Cię uważność na potrzeby klienta i umiejętność wychodzenia im naprzeciw.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie zaawansowanym (min. C1).
• Obsługujesz program MS Excel na poziomie zaawansowanym.
• Jesteś nastawiony na rozwój zespołu i wyniki.
• Wyróżnia Cię znajomość technik sprzedażowych (znajomość metodologii Sandler będzie dodatkowym atutem).
• Masz doświadczenie w pracy na Salesforce.

To oferujemy

• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Życzliwą atmosferę pracy w zespole specjalistów i ekspertów.

• Samochód służbowy.

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

• Praca w systemie hybrydowym.

• Atrakcyjne wynagrodzenie, premie i bardzo bogaty pakiet benefitów.

• Możliwość wynajęcia samochodu oraz rowerów w ramach programów pracowniczych.