Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem handlowców eksportowych – motywowanie, rozwój i wsparcie,
• Tworzenie i wdrażanie strategii eksportowej, zgodnej z celami firmy,
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami zagranicznymi w ramach realizacji planów sprzedaży,
• Nadzór nad negocjacjami handlowymi i finalizowaniem umów,
• Monitorowanie wyników sprzedaży i podejmowanie działań optymalizacyjnych,
• Analiza rynków, trendów oraz działań konkurencji
• Koordynowanie pracy i rozliczanie z wykonania zadań delegowanych podległym pracownikom,
• Ocena podległych pracowników oraz odpowiednie ich motywowanie,
• Wsparcie bieżącej współpracy z partnerami biznesowymi firmy,
• Sporządzanie raportów sprzedażowych oraz prognoz i raportów na potrzeby Zarządu,
• Utrzymywanie dobrych relacji z klientami Firmy,
• Kształtowanie i utrzymywanie dobrego wizerunku Firmy,
• Współpraca z innymi działami firmy (logistyki, marketingu, produkcji, etc.) w zakresie obsługi handlowej.
• Reprezentowanie firmy na targach branżowych i spotkaniach biznesowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe)
• Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą (minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym)
• Profesjonalna wiedza dotycząca handlu w obszarze eksportu i rynku krajowego w branży FMCG
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (inne języki: rosyjski, francuski – będą dodatkowym atutem)
• Umiejętność kierowania zespołem pracowników
• Bardzo dobrą umiejętność analizy, planowania i realizacji projektów
• Doskonałe zdolności negocjacyjne
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów biurowych oraz sprzedażowych
• Czynne prawo jazdy kat B
• Zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność kierowania zespołem, delegowania i rozliczania zadań
• Dobra organizacja pracy własnej, zdolności interpersonalne

To oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Pracę w międzynarodowym środowisku,

• Atrakcyjne wynagrodzenie (pensja podstawowa + prowizja od sprzedaży),

• Umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt menedżerski,

• Stałe godziny i dni pracy,

• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy,

• Dużą samodzielność w ramach pełnionych obowiązków oraz realny wpływ na politykę sprzedażową firmy,

• Możliwość współdecydowania i zarządzania projektami sprzedażowymi,

• Pakiet indywidualnej opieki medycznej oraz kartę Multisport (finansowane przez pracodawcę w całości).