Twój zakres obowiązków

• Program menedżerski Management Trainee w Grupie Jeronimo Martins to unikalna możliwość poznania Biedronki oraz Hebe w kilku kluczowych obszarach biznesowych: logistyce, łańcuchu dostaw, zakupach, finansach i operacji. Od 28 lat trwania programu poszukujemy potencjalnych liderów, którzy będą mieć realny wpływ na doświadczenia zakupowe milionów naszych klientów.
• Pierwsze dwa tygodnie to intensywny onboarding w Warszawie, podczas którego dowiesz się więcej o Biedronce w Polsce i na Słowacji oraz Hebe. To czas na poznanie wszystkich uczestników programu, także ze Słowacji.
• W pierwszym roku programu będziesz realizować projekty biznesowe w dwóch wybranych działach w Biedronce i/lub Hebe – w każdym po 6 miesięcy. Nasi rekruterzy pomogą Ci określić odpowiednią ścieżkę, zgodną z Twoimi kompetencjami i dotychczasowym wykształceniem lub doświadczeniem.
• Drugi rok rozpoczniesz od poznania Biedronki oraz Hebe „od środka”. Przez pierwsze 4 miesiące będziesz mieć okazję pracować w sercu naszej organizacji – sklepach, a także centrach dystrybucyjnych poza Warszawą. Ostatnie osiem miesięcy programu to praca w docelowym dziale, który zostanie wspólnie określony w drugim roku programu.
• Podczas całego programu będziesz zaangażowana/zaangażowany w codzienne projekty oraz zadania wybranych działów, zrozumiesz procesy biznesowe i będziesz podejmować decyzje w ramach swojej odpowiedzialności.
• Po pierwszym roku programu zdecydujemy, która ścieżka będzie dla Ciebie najodpowiedniejsza – ekspercka czy liderska.
• Szybki rozwój kariery i wzmocnienie Twoich kompetencji liderskich – to nasz wspólny cel!

Nasze wymagania

• Status absolwenta (do 2 lat po zakończeniu studiów) lub studenta ostatniego roku na kierunkach: zarządzanie, logistyka, łańcuch dostaw, finanse i rachunkowość, ekonomia, inżynieria produkcji, analityka. Jesteśmy otwarci również na inne kierunki.
• Znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie, umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2) – w pierwszych dwóch tygodniach wdrożenia będą z Tobą koledzy i koleżanki ze Słowacji.
• Gotowość na podjęcie pracy w pełnym wymiarze godzin od początku listopada.
• Otwartość na czasowe relokacje w obrębie całej Polski.
• Nastawienie na wyniki i determinacja w osiąganiu celów.
• Elastyczne podejście do rozwiązywania problemów i planowania w zmiennym środowisku pracy.
• Samodzielność, odporność na stres i presję czasu.
• Otwarty umysł, ciekawość świata, zainteresowanie branżą retail i FMCG.
• Zdolności komunikacyjne, budowania relacji i współpracy w zespole.

To oferujemy

• Zdobycie cennego doświadczenia wspierającego rozumienie naszego biznesu poprzez rotacje do innych działów oraz do sklepów i centrów dystrybucyjnych Biedronki i Hebe.

• Udział w bogatym programie rozwojowo-szkoleniowym (szkolenia, warsztaty, inne aktywności rozwojowe).

• Współpracę z najlepszymi ekspertami branży retail w zakresie procesu zakupowego, łańcucha dostaw, zasad zakupu i sprzedaży lub operacji finansowych i kontrolingu.

• Rozwinięcie kompetencji twardych i miękkich, niezbędnych w biznesie.

• Możliwość szybkiego awansu na stanowisko menedżerskie.

• Wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów dziennie.

• Możliwość współdecydowania o działach, w których będziesz pracować, oraz szansa na sprawdzenie dopasowania do naszej kultury firmowej i stylu pracy w ciągu pierwszego roku.

• Hybrydowy tryb pracy (4 dni stacjonarnie/1 dzień zdalnie).