Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie klientów oraz inicjowanie działań zwiększających sprzedaż
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi
• Organizacja i nadzór pracy zespołu handlowego - ustalanie celów, priorytetów i monitorowanie wyników
• Wspieranie rozwoju zespołu poprzez mentoring, szkolenia i współpracę
• Analiza rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych
• Raportowanie wyników i wspólne wypracowywanie strategii sprzedaży

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży bezpośredniej lub zarządzania zespołem sprzedażowym
• Umiejętności budowania relacji biznesowych i rozwijania współpracy z klientami
• Samodzielność i nastawienie na osiąganie celów
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stała podstawa wynagrodzenia + prowizje od sprzedaży / premie

• Szkolenia wprowadzające, które przygotują do efektywnej pracy

• Narzędzia do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)

• Możliwość realnego wpływu na procesy i strategie sprzedażowe w firmie