Twój zakres obowiązków

• Koordynacja zgodności technologii stosowanej na produkcji malarskiej i lakierniczej.
• Nadzór nad technologią materiałową: dobór i standaryzacja produktów.
• Testowanie nowych produktów lakierniczych i malarskich.
• Prowadzenie szkoleń z zakresu nowych technologii i produktów.
• Opracowywanie kart technologicznych dla bieżącej produkcji i prowadzenie ewidencji kontroli malowań.
• Przygotowywanie planów napraw lakierniczych i kontakt z serwisem wewnętrznym.
• Współpraca z przedstawicielami producentów materiałów lakierniczych.
• Koordynowanie serwisu sprzętu lakierniczego (GRACO, SATA).
• Ewidencja powtórnych malowań (np. w wyniku uszkodzeń lub błędów lakierniczych).

Wymagania pracodawcy

• Wyższe wykształcenie techniczne.
• Praktyczne doświadczenie na podobnym stanowisku – w zakresie technologii malowania, lakierowania lub pracy z systemami powłokowymi.
• Bardzo dobra znajomość technik malarskich i lakierniczych oraz umiejętność pracy z oprogramowaniem technicznym, szczególnie AutoCAD.
• Znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B1) - do kontaktu z dostawcami i dokumentacją techniczną.
• Odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań, zaangażowanie oraz umiejętność samodzielnego działania w dynamicznym środowisku.

Mile widziane

• Znajomość oprogramowania do modelowania 3D (np. Rhinoceros, SolidWorks).
• Doświadczenie w branży jachtowej lub pokrewnej (np. lotniczej, motoryzacyjnej, przemysł stoczniowy).

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B (w tym płatnych 20 dni wolnych od świadczenia usług w ciągu roku).

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy między 6:00 a 8:00.

• Dofinansowanie 80% do karty Multisport.

• Prywatna opieki zdrowotnej LUXMED za 1zł.

• Nagroda za polecenie pracownika do 1000 zł/os.

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

• Możliwość zdobycia doświadczenia przy innowacyjnych projektach z segmentu premium oraz rozwijania kompetencji w dynamicznym środowisku inżynieryjnym.

• Zwracamy się do siebie po imieniu, nie mamy dress code'u.

• Dodatek relokacyjny w wysokości 3000 zł netto.

• Dodatek paliwowy do 250 zł/mc.

• Bezpłatna siłownia na terenie firmy.

• Parking dla pracowników.