Twój zakres obowiązków

• Realizacja wyznaczanych celów i planów sprzedażowych
• Budowanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi
• Nadzór nad podległym zespołem handlowym
• Dbanie o zachowanie najwyższych standardów obsługi klienta
• Bieżące raportowanie wyników sprzedaży
• Kontrola treści zawieranych umów
• Reprezentacja firmy w kontaktach z kontrahentami
• Analiza oferty konkurencji
• Koordynacja pracy i współpracy pomiędzy działem handlowym i innymi działami firmy
• Bieżące nadzorowanie procesu składania ofert
• Prowadzenie rozliczeń działu handlowego
• Ścisła współpraca z Zarządem Spółki

Nasze wymagania

• Doświadczenie w branży maszyn rolniczych
• Wykształcenie wyższe
• Umiejętność kierowania podległymi pracownikami
• Prawo jazdy kat. B
• Dyspozycyjność
• Wysoka kultura osobista
• Dobra organizacja pracy oraz samodzielność w działaniu

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

To oferujemy

• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji w swojej branży na podstawie umowy o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie stała pensja + system prowizyjno – premiowy

• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego poprzez rozbudowany system szkoleń

• Możliwości budowania i rozwoju działu sprzedaży

• Narzędzia pracy: telefon, komputer oraz samochód służbowy