Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej,
• Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy,
• Monitorowanie terminów związanych z upływem zawartych umów, badań lekarskich i szkoleń BHP
• Obsługa procesu zatrudnienia i zakończenia stosunku pracy ( przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, zgłoszeń do ZUS, świadectw pracy )
• Rozliczanie czasu pracy,
• Sporządzanie i rozliczanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń,
• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, PPK , PFRON,

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe w obszarze kadr i płac lub pokrewne,
• Doświadczenie zawodowe minimum 1 rok na podobnym stanowisku,
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń,
• Umiejętność obsługi program kadrowo-płacowych,
• Doświadczenie w obsłudze programu Płatnik,
• Dobra znajomość programu MS Excel,
• Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Dokładność, sumienność i umiejętność pracy z danymi.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat z perspektywą długofalowej współpracy,

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy adekwatny do umiejętności i posiadanych kompetencji,

• Pakiet sportowy (Medicover Sport) oraz ubezpieczenie grupowe UNIQA na preferencyjnych warunkach,

• Niezbędne narzędzia pracy,

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obszarze kadr i płac,

• Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie ze strony zespołu.