Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja na przedstawiciela handlowego na województwa: zachodniopomorskie, dolnośląskie, wielkopolskie, opolskie, łódzkie
• Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie i rozwój kontaktów handlowych z obecnymi kontrahentami na podległym terenie
• Aktywna sprzedaż i realizacja planów sprzedażowych
• Analiza rynku oraz działań konkurencji
• Zapewnienie klientom wsparcia technicznego poprzez organizację spotkań, szkoleń i prezentacje ofert handlowych
• Zapewnienie klientom wsparcia merytorycznego, w tym doradztwo agrotechniczne
• Monitorowanie poziomu satysfakcji klientów i zgłaszanie sugestii usprawnień
• Udział w targach, konferencjach branżowych i wydarzeniach promocyjnych jako reprezentant firmy
• Inicjowanie działań zwiększających efektywność sprzedaży (np. rekomendowanie zmian w ofercie, promocjach, materiałach handlowych)
• Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą klienta (np. notatki ze spotkań, indywidualne ustalenia z klientami)
• Terminowe i rzetelne wprowadzanie danych do systemu CRM lub innych narzędzi używanych w firmie
• Przestrzeganie polityki cenowej i warunków handlowych obowiązujących w firmie
• Współpraca z innymi działami firmy (np. logistyka, marketing, księgowość) w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów sprzedażowych i obsługi klienta
• Przestrzeganie obowiązku wykonywania innych poleceń przełożonych dotyczących pracy zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy

Nasze wymagania

• Prawo jazdy kategoria B

To oferujemy

• Wynagrodzenie zasadnicze oraz atrakcyjną prowizję od zrealizowanej sprzedaży, bez górnych limitów.

• Wsparcie Menagera.

• Premię roczną.

• Szkolenia produktowe, agrotechniczne, handlowe.

• Nowoczesne narzędzia pracy.

• Możliwości rozwoju oraz ciekawą ścieżkę kariery.

• Komputer również do użytku prywatnego.