Twój zakres obowiązków

• Budowanie i utrzymywanie świetnych relacji z naszymi pracownikami – będziesz łączyć ludzi i informować ich o tym, co ważne.
• Organizacja wydarzeń i akcji wewnętrznych – będziesz odpowiadać za planowanie i realizację inicjatyw, które integrują pracowników.
• Tworzenie newsletterów, artykułów, informacji firmowych – tak, by każdy był na bieżąco i czuł, że jest częścią zespołu.
• Wspieranie zarządu i liderów w budowaniu kultury organizacyjnej, która motywuje, rozwija i daje radość z pracy.
• Angażowanie pracowników w różnorodne działania komunikacyjne i wewnętrzne inicjatywy.
• Zbieranie i analizowanie informacji o satysfakcji z pracy – chcemy wiedzieć, jak możemy być jeszcze lepsi.
• Przygotowywanie skutecznych kampanii rekrutacyjnych i materiałów promujących nas jako pracodawcę – Twoje pomysły mają przyciągać talenty!
• Prowadzenie jednego z naszych profili w social media – tak, żeby nasi obserwatorzy czuli klimat firmy.
• Śledzenie trendów employer brandingowych i marketingu wewnętrznego – chcemy być zawsze krok przed innymi.
• Koordynowanie i organizacja urodzin i rocznic pracowników – zadbasz o to, żeby każdy czuł się wyjątkowo w ważnym dla niego momencie.
• Wspieranie bieżących działań marketingowych – będziesz pomagać w tworzeniu materiałów, treści do kampanii i dbać o spójny wizerunek firmy.

Nasze wymagania

• Masz świetne umiejętności komunikacyjne i potrafisz budować relacje – ludzie Ci ufają.
• Jesteś proaktywny/a – nie czekasz na zadania, tylko sam/a wychodzisz z pomysłami
• Lubisz pracować zespołowo i łatwo nawiązujesz współpracę z różnymi działami
• Umiesz pisać angażujące teksty, które chce się czytać.
• Potrafisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski.
• Znasz podstawy employer brandingu i umiesz tworzyć kampanie, które przyciągają uwagę.
• Media społecznościowe to dla Ciebie naturalne środowisko – wiesz, jak prowadzić profil, żeby było ciekawie.
• Jesteś gotowy/a na okazjonalne wyjazdy służbowe.
• Kreatywność, samodzielność i dobra organizacja – to Twoje mocne strony.

To oferujemy

• Umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt b2b – wybierzemy wspólnie najlepszą opcję.

• Pracę w zespole, który się wspiera i naprawdę lubi ze sobą współpracować.

• Stabilne miejsce pracy w szybko rozwijającej się firmie.

• Możliwość skorzystania z pakietu medycznego, ubezpieczenia grupowego i karty MultiSport – dbamy o zdrowie i kondycję naszego zespołu.

• Imprezy integracyjne, bo lubimy się spotykać nie tylko przy pracy.

• Dużą swobodę w tworzeniu pomysłów i wdrażaniu własnych działań – Twoje inicjatywy naprawdę będą miały znaczenie!