Twój zakres obowiązków

• W tej roli będziesz współtworzyć smak sukcesu naszej fabryki, prowadząc procesy rekrutacyjne na stanowiska:
• produkcyjne i okołoprodukcyjne (np. magazyn, techniczne)
• biurowe (np. administracja, BHP)
• Samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end
• Ustrukturyzowanie procesu rekrutacyjnego
• Dbać o doświadczenia kandydatów i jakość całego procesu
• Wsparcie w działaniach pre-/onboardingowych
• Współtworzyć działania wizerunkowe i rozwój HR w fabryce

Nasze wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji,
• znasz realia produkcji,
• potrafisz prowadzić kompleksowe procesy rekrutacyjne – od briefu z managerem, przez sourcing, rozmowy rekrutacyjne, aż po ofertę i feedback,
• potrafisz dostosować sposób komunikacji do różnych grup zawodowych,
• i przede wszystkim – lubisz mieć realny wpływ na to, kto tworzy nasz zespół.
• Dołącz do nas i rekrutuj… tam, gdzie Life tastes better with Ice Cream!

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która właśnie pisze nowy lodowy rozdział jako The Magnum Ice Cream Company

• Stacjonarną pracę w fabryce – jesteś blisko ludzi i decyzji

• Elastyczne godziny pracy (Pn–Pt)

• Rozwój, który dzieje się tu i teraz – nie tylko w prezentacjach

• Pracę w zespole Ekspertów od Pyszności – otwartych, wspierających i zorientowanych na rozwój