Twój zakres obowiązków

• Obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym
• Prowadzenie akt osobowych
• Sporządzanie dokumentów kadrowych ( umowy, aneksy, zaświadczenia)
• Sporządzenie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
• Rozliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków
• Sporządzanie dokumentacji do ZUS,US,GUS,PFRON
• Prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich

Nasze wymagania

• Wykształcenie min średnie
• Praktyczna i teoretyczna znajomość prawa pracy oraz administracji personalnej
• Znajomość przepisów w zakresie zatrudniania na umowy cywilnoprawne
• Umiejętność interpretacji zmian zachodzących w przepisach dotyczących prawa pracy
• Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń
• Znajomość dotycząca ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy
• Dobra znajomość programów; Płatnik, Gratyfikant
• Dobra znajomość Excel
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Bardzo dobra organizacja pracy

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Zatrudnienie od zaraz

• Możliwość rozwoju zawodowego

• Praca w miłej atmosferze