Twój zakres obowiązków

• planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzór nad bieżącą działalnością Zespołu w sposób zapewniający pełne, terminowe i efektywne wykonanie powierzonych zadań związanych ze wsparciem procesów sprzedażowych, wprowadzaniem nowych produktów, zadaniami z zakresu bancassurance i in.,
• motywowanie pracowników do wykonywania zadań,
• udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom Pionu Sprzedaży,
• prowadzenie działalności marketingowej, w tym:
• a) prowadzenie promocji bezpośredniej Banku i jego oferty,
• b) promowanie Banku i reprezentowanie go wobec klientów i władz lokalnych,
• projektowanie, nadzór oraz ocena realizacji działalności sprzedażowej Banku przez placówki Banku
• opracowywanie planów rozwoju i optymalizacji sieci placówek Banku,
• opracowywanie i wprowadzanie nowych produktów i usług bankowych,
• aktualizacja Taryfy opłat i prowizji i Tabeli oprocentowania, nadzór nad aktualizacją,
• opracowywanie i nadzór nad aktualizacją regulacji wewnętrznych Banku związanych ze sprzedażą produktów i usług bankowych i procesów okołosprzedażowych,
• nadzór nad aktualizacją strony internetowej Banku, organizacja i zaopatrzenie placówek Banku w materiały.

Nasze wymagania

• Wykształcenie:
•  -Wyższe – preferowane ekonomiczne – bankowość/finanse/rachunkowość/prawo/zarządzanie
• Doświadczenie zawodowe/dodatkowe umiejętności, uprawnienia:
•  -minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w bankowości; w tym na stanowisku związanym z udzielaniem lub monitorowaniem kredytów udzielanych klientom fizycznym, instytucjonalnym, rolnikom i jednostkom samorządu terytorialnego,
•  -znajomość prawa bankowego i innych regulacji zewnętrznych związanych z działalnością kredytową i depozytową banków,
•  -znajomość produktów bankowych (kredytowych i depozytowych) oraz ubezpieczeniowych,
•  -znajomość obsługi programów MS Office, w szczególności MS Excel,
•  -mile widziane doświadczenie w opracowywaniu procedur bankowych i obsłudze systemu finansowo-księgowego Nux (Novum),
•  -podstawowa znajomość języka angielskiego.
• Cechy osobowe:
•  -szybkie przyswajanie wiedzy, umiejętność dzielenia się nią z pracownikami i klientami Banku,
•  -samodzielność i dobra organizacja pracy,
•  -łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, w tym zarządzania nim,
•  -sumienność, dokładność i odpowiedzialność,
•  -umiejętność analizowania otoczenia bankowego, dostrzeganie szans rozwojowych,
• -dyspozycyjność (zakończenie miesiąca, roku – praca w godzinach wieczornych i nocnych).

To oferujemy

• Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, przyjazne środowisko pracy, dobre warunki socjalne, grupowe ubezpieczenie zdrowotne, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, nagrody jubileuszowe i odprawy rentowe/emerytalne na korzystnych warunkach.