Twój zakres obowiązków

• prowadzenie rachunkowości szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
• dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z
• planem finansowym,
• dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących
• operacji gospodarczych i finansowych,
• prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, a więc:
• a) przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych,
• b) zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przezjednostkę,
• c) zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych
• oraz spłat zobowiązań ,
• d) przestrzeganie obowiązujących przepisów dotyczących w
• szczególności: wynagrodzeń i innych świadczeń na rzecz pracowników,
• bieżąca analiza realizacji budżetu i gospodarki finansowej,
• sporządzanie planów, propozycji zmian i sprawozdań z wykonania budżetu,
• sporządzanie bilansu jednostki,
• przestrzeganie dyscypliny budżetowej oraz zapobieganie nadużyciom i niegospodarności
• poprzez sprawowanie kontroli wewnętrznej,
• sporządzanie co miesiąc list płac dla pracowników,
• naliczanie i terminowe odprowadzanie na konto Urzędu Skarbowego podatku
• dochodowego od osób fizycznych,
• zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników zgodnie z ustawą o
• systemie ubezpieczeń społecznych. Zgłaszanie zmiany danych oraz wyrejestrowanie osób
• ubezpieczonych, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do ZUS,
• terminowe naliczanie, rozliczanie i przekazywanie składek na fundusze: emerytalny,
• rentowy, chorobowy, zdrowotny i wypadkowy, fundusz pracy,
• przygotowanie informacji w zakresie realizacji art. 30 KN,
• sporządzanie sprawozdań dla potrzeb Dyrektora, GUS, PFRON, PZU i oświatowych
• dotyczących księgowości,
• sprawowanie nadzoru nad inwentaryzacją majątku szkoły,
• sporządzanie dokumentów normatywnych w zakresie gospodarki finansowej w placówce,
• przygotowanie, wprowadzenie i przekaz elektroniczny danych oświatowych,
• kompletnych, poprawnych i zgodnych ze stanem faktycznym według aktualnych
• przepisów dotyczących realizacji programu SIO – aktualizacje danych i przekaz na
• bieżąco, w części dotyczącej zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników oraz gospodarki
• finansowej jednostki,
• obsługa aplikacji iPPK.

Nasze wymagania

• I Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie lub posiadanie obywatelstwa innego państwa członkowskiego
• Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów
• międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia
• zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak prawomocnego skazania za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko
• obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz
• samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo
• skarbowe,
• brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, zakazu pełnienia
• funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
• stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na danym stanowisku,
• nieposzlakowana opinia,
• spełnienie jednego z poniższych warunków:
• - ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
• zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne
• studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
• - ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co
• najmniej 6 – letniej praktyki w księgowości.
• II Wymagania dodatkowe:
• Dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS
• Office, programów: Płace VULCAN, Finanse VULCAN, Płatnika ZUS, , aplikacji e-pfron,
• PUE ZUS, iPPK, PEF oraz programu SIO w części dotyczącej zatrudnienia i wynagrodzeń
• pracowników oraz gospodarki finansowej, rejestru VAT.
• Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,
• ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie
• dyscypliny finansów publicznych.
• Dodatkowo znajomość przepisów ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach
• samorządowych i innych aktów prawnych związanych z prowadzoną gospodarką
• finansową placówki.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Komunikatywność, kreatywność, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność,
• rzetelność.
• Umiejętność analitycznego myślenia.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu

• Stabilność zatrudnienia w jednostce budżetowej

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy branżowe

• Praca w przyjaznym, zgranym zespole oraz wsparcie doświadczonych współpracowników

• Pakiet świadczeń socjalnych, w tym fundusz świadczeń socjalnych, nagrody jubileuszowe oraz płatny urlop