Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem - zarządzanie pracą, motywowanie i rozwój
• Zapewnienie ciągłości produkcji - dbanie o sprawność techniczną maszyn i urządzeń
• Planowanie i nadzór techniczny - koordynacja modernizacji, remontów i przeglądów (wewnętrznych i zewnętrznych).
• Optymalizacja procesów - wdrażanie usprawnień w celu zwiększenia wydajności i obniżenia kosztów produkcji, przy zachowaniu jakości
• Zarządzanie procedurami - tworzenie, wdrażanie i nadzorowanie wewnętrznych procedur
• Budżetowanie i zakupy - przygotowywanie i realizacja planów budżetowych kosztów technicznych oraz nadzór nad doborem dostawców części i usług
• Zarządzanie dokumentacją - dbałość o dokumentację, przygotowanie do audytów oraz monitorowanie przepisów BHP
• Monitorowanie KPI - kontrola kluczowych wskaźników efektywności dla podległego obszaru.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Min. 3-letnie doświadczenie w Dziale Utrzymania Ruchu na stanowisku kierowniczym
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min.B1/B2)
• Znajomość metodologii Lean Management
• Znajomość informatycznego systemu utrzymania ruchu, np. CMMS
• Znajomość pakietu MS Office i programu AutoCAD
• Umiejętności organizacyjne

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, na podstawie umowy o pracę

• Wynagrodzenie podstawowe i premie kwartalne

• Prywatna opieka medyczna

• Karta sportowa

• Ubezpieczenie grupowe

• Dofinansowanie kursów i szkoleń

• Dofinansowanie do posiłków

• Dodatkowe benefity z ZFŚS