Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, zaświadczenia, akta osobowe itp.)
• prowadzenie ewidencji czasu pracy (czas pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie)
• kontrola terminów badań lekarskich medycyny pracy
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie)
• przygotowywanie dokumentacji do ZUS i GUS
• wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych
• przygotowywanie raportów i zastawień z obszaru kadr i płac

Nasze wymagania

• masz wiedzę z zakresu kadr, prawa pracy i płac (ze studiów, kursów itd. lub z wcześniejszej pracy)
• dobrze znasz Excela (poziom zaawansowany, ale bez makr czy VBA)
• jesteś skrupulatny/a i dokładnie wykonujesz obowiązki - pracujemy na dużych bazach danych
• potrafisz myśleć analitycznie i chętnie uczysz się nowych rzeczy
• potrafisz dobrze organizować swoją pracę - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielne i sam/a będziesz zarządzać własnym czasem pracy

Mile widziane

• Jeśli dodatkowo posiadasz wiedzę oraz doświadczenie z zakresu ZUS i Pracowniczych Planów Kapitałowych - koniecznie wyślij CV!

To oferujemy

• proponujemy umowę o pracę w wymiarze ¾ etatu

• wynagrodzenie: podstawa 3800 zł brutto (¾ etatu)

• pracujemy od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30 - 15:30

• rozpoczęcie współpracy od października 2025

• karta Multisport Plus oraz siatkówka w każdą środę w pobliskim liceum, platforma e-learningowa, duży bezpłatny parking, dwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczy, w piątek - krótszy dzień pracy!