O projekcie

• Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Tech Leada, który/a będzie odpowiedzialny/a za jakość techniczną, spójność architektury oraz rozwój zespołu w projekcie realizowanym dla międzynarodowej instytucji finansowej w obszarze bankowości inwestycyjnej. To rola, w której połączysz kompetencje techniczne z przywództwem i realnym wpływem na kierunek rozwoju aplikacji wspierającej transformację cyfrową.

Twój zakres obowiązków

• Mentoring i rozwój członków zespołu developerskiego.
• Synchronizacja i współdzielenie informacji z zespołami w Europie i Azji.
• Odpowiedzialność za jakość techniczną rozwiązań i spójność architektoniczną.
• Promowanie prostych, skalowalnych rozwiązań i rozwoju w małych przyrostach.
• Zapewnienie stosowania najlepszych praktyk: TDD, BDD, ADR, dokumentacja.
• Koordynacja pracy zespołu developerskiego i promowanie wspólnych narzędzi oraz rozwiązań.
• Tworzenie dokumentacji architektonicznej i dzielenie się wiedzą w ramach społeczności developerskiej.

Nasze wymagania

• Około 5-10 lat doświadczenia jako Fullstack Developer oraz minimum 2 lata w roli Tech Leada.
• Znajomość architektury heksagonalnej oraz dokumentowania decyzji architektonicznych (ADR).
• Doświadczenie w pracy z bazami danych Oracle i PostgreSQL.
• Praktyki TDD, BDD oraz znajomość zasad Craftsmanship.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.
• Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/SCRUM.
• Biegła znajomość Java 17, frameworków Spring.

Mile widziane

• Znajomość: Jenkins, ELK stack, Docker, Kubernetes, VM/private cloud, Kotlin.
• Znajomość praktyk: Clean Code, SOLID principles.

Technologie, których używamy

Tak pracujemy nad projektem

• BDD

• TDD

• Continuous Deployment

• Continuous Integration

To oferujemy

• Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.

• Wsparcie dedykowanego opiekuna Connectis, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z projektem.

• Pracę w autonomicznych zespołach produktowych (feature teams) w metodyce Agile/SCRUM.

• Pracę w międzynarodowym środowisku w ramach sektora bankowości inwestycyjnej.

• Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Praca hybrydowa w Warszawie (3 dni zdalnie, 2 dni z biura w tygodniu).

• 5000 PLN za polecenie znajomego do naszych projektów.

• Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy.

• Szybki i zdalny proces