Twój zakres obowiązków

• Organizacja i koordynowanie pracy zespołu medycznego i administracyjnego.
• Zapewnienie wysokiego standardu obsługi pacjenta i dbałość o pozytywny wizerunek placówki.
• Nadzór nad harmonogramami pracy oraz zapewnienie ciągłości i dostępności świadczeń.
• Współpraca z personelem medycznym, partnerami zewnętrznymi oraz instytucjami publicznymi (w tym NFZ).
• Wdrażanie i nadzór nad standardami pracy, procesami operacyjnymi i dokumentacją medyczną.
• Prowadzenie bieżących analiz i raportowanie wyników do Zarządu.
• Udział w procesach rekrutacyjnych oraz wsparcie rozwoju pracowników.
• Monitorowanie opinii pacjentów, rozpatrywanie reklamacji oraz wdrażanie działań naprawczych.
• Aktywny udział w działaniach marketingowych oraz budowaniu strategii rozwoju placówki.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną.
• Umiejętności menedżerskie i doświadczenie w pracy z zespołem.
• Znajomość przepisów prawa pracy i ochrony danych osobowych.
• Doświadczenie we współpracy z NFZ oraz instytucjami administracji publicznej.
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
• Wysoka orientacja na cel, samodzielność i odpowiedzialność.
• Dobra organizacja pracy i elastyczność w zmieniających się warunkach.