O projekcie

• Dołącz do nas i rozwijaj swoje skrzydła w Centrum Kompetencyjnym Tricentis & Performance Testing.
• Jako zespół ds. wydajności pracujemy w szerokim zakresie testowanych technologii - od stron internetowych i API, przez technologię ERP, streaming wideo, po IoT, realizując projekty z różnych branż. Możemy również pochwalić się wykorzystaniem elementów sztucznej inteligencji w testach wydajności.
• Aktualnie poszukujemy specjalisty, który dołączy do projektu bankowego i pod okiem Architekta będzie budował i wdrażał rozwiązania w obszarze wydajności.

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie skryptów testów wydajnościowych od podstaw z wykorzystaniem jMeter, LoadRunner i podobnych
• Współpraca z architektem testów wydajnościowych nad budową podejścia i strategii testowej dla organizacji
• Wdrażanie zaproponowanych rozwiązań i standardów w projektach o dużej złożoności integracyjnej
• Analiza wyników testów oraz metryk systemowych i aplikacyjnych
• Diagnoza wąskich gardeł wydajnościowych i zgłaszanie rekomendacji technicznych
• Praca w środowisku o wysokim poziomie wymagań jakościowych (sektor bankowy)
• Współpraca z zespołami developerskimi, operacyjnymi i analitycznymi

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia w testach wydajnościowych w złożonym środowisku IT
• Bardzo dobra znajomość jMeter, LoadRunner (web/http, TruClient, inne protokoły) i podobnych narzędzi
• Wiedza z zakresu narzędzi monitorujących (np. Dynatrace, AppDynamics, Grafana, Prometheus)
• Doświadczenie w analizie integracji systemowych (REST, SOAP, MQ, Kafka, bazy danych)
• Kompetencje w zakresie CI/CD (Jenkins, GitLab CI) oraz kontroli wersji (Git)
• Umiejętność współpracy w ramach zdefiniowanej strategii testowej – nie szukamy "samotnego wilka", ale kogoś, kto chce uczyć się i rozwijać
• Znajomość języka polskiego i angielskiego

Mile widziane

• Znajomość SQL, Dockera, systemów kolejkowych i architektury mikroserwisowej

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły

• Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku

• Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 60 milionów PLN

• Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej

• Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie

• Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer

• 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników

• Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz

• Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People