Twój zakres obowiązków

• Budujesz od zera pion ds. remediacji: strategia, sprzedaż, struktura zespołu, procesy, leady, oferty, P&L – wszystko.
• Prowadzisz rozmowy z klientami, reagujesz na zapytania ofertowe, budujesz pipeline projektów i finalizujesz kontrakty.
• Współpracujesz z podwykonawcami (albo tworzysz wewnętrzny zespół techniczny – Ty decydujesz).
• Masz pełną kontrolę nad budżetem, decyzjami, a co za tym idzie – też nad wynikami.

Wymagania pracodawcy

• Szukamy kogoś, kto zna rynek remediacji: wiesz, jak przygotować ofertę, co to jest plan remediacyjny, komu go sprzedać i z kim go zrealizować.
• Masz min. 3 lata doświadczenia w projektach remediacyjnych.
• Masz dobrą rękę do sprzedaży – potrafisz rozmawiać z klientami (także na szczeblu zarządów) i domykać tematy.
• Jesteś samodzielny/a, intuicyjny/a i przedsiębiorczy/a – nie czekasz, aż ktoś da Ci gotowe rozwiązania.
• Wiesz, jak działać mimo braku pełnych danych – ważna jest intuicja i doświadczenie.

Pracodawca oferuje

• Kontrakt B2B: podstawa + prowizja

• Pełne zaplecze operacyjne: księgowość, logistyka, administracja – Ty zajmujesz się biznesem.

• Samochód służbowy, laptop, telefon.

• Prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie.

• Dużą swobodę działania – nikt nie będzie Cię ograniczał. Jeśli masz pomysł i plan, to masz zielone światło.