Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie realizacji projektów edukacyjnych (online i stacjonarnych),
• Organizacja kursów: planowanie tematyki, harmonogramów i logistyki,
• Zarządzanie zespołem trenerów, ekspertów i współpracowników,
• Monitorowanie jakości szkoleń i wdrażanie usprawnień,
• Współpraca z działem marketingu i obsługi klienta w zakresie promocji i spójności oferty,
• Wsparcie sprzedaży kursów i nadzór nad ich rentownością,
• Analiza potrzeb rynku i rozwój oferty edukacyjnej,
• Wizyty w lokalizacjach, gdzie realizowane są kursy.

Nasze wymagania

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami edukacyjnymi lub szkoleniami,
• Doświadczenie w pracy z zespołami trenerskimi lub merytorycznymi,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji,
• Umiejętność planowania i realizacji projektów pod presją czasu,
• Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych,
• Znajomość narzędzi typu Asana, Trello, ClickUp – będzie atutem.

Mile widziane

• Doświadczenie w e-learningu lub edukacji online.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,

• Umowa o pracę lub B2B – w zależności od preferencji,

• Praca stacjonarna w Łodzi + wyjazdy do miast, w których działamy,

• Elastyczny czas pracy – liczy się efekt, nie godziny,

• Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon, dostęp do platform),

• Realny wpływ na kształt oferty kursowej i rozwój produktów,

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku edukacyjnym.