Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i utrzymanie oprogramowania wbudowanego dla przemysłowych ładowarek akumulatorowych.
• Współpraca przy integracji oprogramowania ze sprzętem i systemami produkcyjnymi.
• Kooperacja z inżynierami elektrycznymi i mechanicznymi w celu zapewnienia kompatybilności systemów.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z oprogramowaniem w środowisku produkcyjnym.
• Udział w testowaniu, walidacji i dokumentowaniu rozwiązań programistycznych.

Nasze wymagania

• Zdolność analitycznego myślenia i pracy w środowisku produkcyjnym.
• Komunikatywny angielski (czytanie dokumentacji technicznej, współpraca z zespołami międzynarodowymi).
• Doświadczenie z mikrokontrolerami (np. STM32, Atmel).
• Bardzo dobra znajomość programowania w językach C i Python oraz środowisk IDE (np. Visual Studio, Visual Studio Code).
• Znajomość mikrokontrolerów (MCU) 8/16/32-bitowych oraz architektury oprogramowania.
• Znajomość układów analogowych i cyfrowych / umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
• Znajomość systemów kontroli wersji (np. Git) oraz systemów zgłoszeniowych (np. Jira).
• Doświadczenie w projektowaniu oprogramowania i definiowaniu interfejsów.
• Znajomość protokołu CAN i CANopen oraz powiązanych narzędzi (np. Peak Explorer).
• Znajomość programowania blisko sprzętu (hardware-related programming).
• Znajomość protokołów komunikacyjnych (UART, I2C, SPI, USB).
• Umiejętność rozwiązywania problemów i diagnozowania usterek.
• Znajomość obsługi przyrządów pomiarowych (np. multimetr, analizator stanów logicznych, oscyloskop).

Mile widziane

• Znajomość systemów ładowania akumulatorów lub elektroniki mocy.
• Podstawowa znajomość sterowników PLC lub systemów SCADA.
• Zrozumienie zagadnień sprzętowych (hardware) – np. projektowanie płytek PCB, testowanie komponentów elektronicznych.

To oferujemy

• Samodzielną pracę w dobrej atmosferze w firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji,

• Możliwość rozwoju zawodowego, bogaty pakiet szkoleń dostosowany do potrzeb rozwojowych pracownika,

• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę,

• Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji,

• Kartę Multisport Benefit dofinansowaną dla pracownika lub inne benefity w systemie kafeteryjnym,

• Premię świąteczną i wakacyjną,

• Dofinansowanie do kolonii dla dzieci,

• Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę,

• Prywatną opiekę medyczną.