mBank
opiekę medyczną i kartę Multisport
wsparcie ze strony pracowników z różnych obszarów – wspólnie tworzymy silny zespół
jasno określone warunki awansów stanowiskowych oraz rozwój kompetencji w programie menadżerskim lub mentorskim
system premiowy
udział w szkoleniach – wykłady i szkolenia z kreatywności, sprzedaży, digitalizacji, VUCA i kompetencji liderskich
bezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning oraz strefy kursów
akcje doceniające pracowników i współpracowników organizowane z naszymi partnerami zewnętrznymi
udział w Pasjach mBanku zgodnych z zainteresowaniami oraz w akcjach, np. WOŚP, Pol&Rock
możliwość poznania swoich mocnych stron w oparciu o kwestionariusz Gallupa
możliwość wzięcia udziału w różnych konkursach oraz w specjalistycznych spotkaniach
Published | 5 days ago |
Expires | in 11 days |
Type of contract | Umowa o pracę |
Work mode | Praca stacjonarna, Praca hybrydowa |
Source | ![]() |