Twój zakres obowiązków

• - Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy
• - Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
• - Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP
• - Prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi
• - Sporządzanie i weryfikacja list płac osobowych i bezosobowych
• - Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (m.in. PIT, ZUS)
• - Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
• - Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• - Sporządzanie zestawień i raportów, bieżące monitorowanie zmian w przepisach
• - Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych
• - Przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: wypowiedzeń, świadectw pracy i innych.
• - Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do właściwego naliczenia honorariów
• - Wprowadzanie i weryfikacja wszystkich danych z zakresu kadr w programie Progman moduł – Kadry/Płace – nieobecność oraz czas pracy
• - Przygotowanie danych i naliczenie świadczenia urlopowego dla pracowników
• - Bieżąca współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych
• - Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik, e-ZUS
• - Przygotowanie i wprowadzenie sprawozdań statystycznych GUS oraz innych wymaganych przez instytucje nadzorujące
• - Opracowywanie raportów, analiz i statystyk dotyczących zatrudnienia w firmie
• - Asystowanie przy kontroli, w tym inspekcji PIP, ZUS, dostarczanie wymaganej dokumentacji i udzielanie wyjaśnień

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe – min. 4 lata na podobnym stanowisku
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podatku od osób fizycznych oraz zagadnień z zakresu kadr i płac
• Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
• Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów
• Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
• Zdolność nawiązywania kontaktu z ludźmi i pracy w zespole
• Sumienność, skrupulatność, dyskrecja
• Znajomość programu Płatnik, pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego PROGMAN będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat

• Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku

• Możliwość rozwoju zawodowego

• Niezbędne narzędzia pracy