Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa,
• Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PPK oraz rozliczeń PFRON,
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Obsługa systemów kadrowo-płacowych – Optima,
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
• Sporządzanie raportów i analiz kadrowo-płacowych,
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i PFRON,
• Udzielanie informacji i wsparcia pracownikom w sprawach kadrowo-płacowych.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS, PIT, PPK oraz zasad rozliczania PFRON,
• Samodzielność, odpowiedzialność i dokładność,
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych i dokumentów.

Mile widziane

• Mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej osoby z niepełnosprawnościami.
• Mile widziana znajomość oprogramowania Optima.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

• Pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.